Наша цель – быть лучшей российской компанией в отрасли.

Более 19 лет мы дарим комфорт и тепло миллионам семей в России и за её пределами. Мы гордимся своим продуктом – профильными оконными системами Proplex. А самая главная наша ценность -  это люди, которые производят нашу продукцию и доставляют её тысячам Партнеров – производителям светопрозрачных конструкций по всей России и СНГ через  филиальную сеть. Рост и развитие наших сотрудников, наряду с постоянным увеличением производительности, улучшением качества продукции и сервиса – приоритетные задачи нашей Компании.

 

Сойнов Станислав Валерьевич
Генеральный директор компании PROPLEX

Сойнов.jpg

     

________________________________________________________________________


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В PROPLEX


Карьера в Proplex, возможность расти и обмениваться опытом.

С каждым годом наша компания наращивает объёмы, движется только вперед и добивается все больших успехов, благодаря непрерывному развитию сотрудников. В компании действует система кадрового резерва и внутренней ротации. Это позволяет нашим сотрудникам развиваться профессионально и заслуженно двигаться вверх по карьерной лестнице. В среднем до 8% наших сотрудников ежегодно получают возможность получить новую должность в компании.

Обучение и профессиональное развитие внутри компании.

В нашей компании в 2012 году создан Центр развития компетенций, который и в настоящее время даёт возможность профессионально развиваться нашим работникам. Мы проводим регулярное обучение: вводные курсы в момент адаптации для новых сотрудников, обучение ассортименту, тренинги по профессиональным компетенциям. На ежегодных стратегических сессиях руководители региональных подразделений встречаются за круглым столом и обсуждают новые проекты.

Наша команда.

У нас работают как состоявшиеся профессионалы, так и молодые специалисты. Самому взрослому члену нашей команды 67 лет, а самому юному — 22. Наш средний возраст — 37 лет. В нашей компании интересно работать, как профессионалу, так и новичку в самом начале карьеры. Для каждого найдутся интересные задачи и широкие возможности для развития.

Мы гордимся достижениями сотрудников и ценим вклад каждого.

Наша сплоченная команда работает на достижение единого результата. Мы приветствуем инициативу сотрудников, их стремление к успеху и оцениваем это по достоинству. У каждого подразделения своя система поощрений. Например, в производственном департаменте мы ежегодно отмечаем победителей корпоративного сотревнования «Вымпел», по результатам которого лучшие сотрудники имеют возможность посетить одно из зарубежных производств наших Партнеров.

Достижения компании – заслуга каждого сотрудника. В нашей компании существует Доска Успеха, где мы отмечаем лучших сотрудников по результатам полугодия. Помимо этого, на ежегодном годовом собрании мы подводим итоги, отмечаем достижения всех департаментов и отделов, а также награждаем лучших сотрудников в номинации «Прорыв года».

Семья и дети.

В корпоративной культуре компании семья – одна из важнейших ценностей. Компания предоставляет дополнительные оплачиваемые выходные дни «по случаю», организовывает детские творческие конкурсы и с пониманием относится к различным семейным трудностям. Мы организуем для школьников познавательные экскурсии на производство PROPLEX, ежегодно устраифаем профориентационные мероприятия для старшеклассников.

Социальная ответственность.

Деятельность нашей компании направлена на производство продукта, гарантирующего защиту и комфорт. Этой миссии компания следует не только в рамках бизнеса. Каждый из нас может внести свой вклад в охрану окружающей среды. В компании организован раздельный сбор мусора. Дважды в сезон сотрудники Proplex принимают участие в субботниках, приводя в порядок прилегающую территорию.

Ежегодно мы организуем сбор помощи и выезжаем в детский приют. Наши коммерсанты кооперируют усилия с Партнерами PROPLEX и обновляют окна в ветхих помещениях детских учреждений и церковных приходов.




________________________________________________________________________


НАШИ ВАКАНСИИ


Компания PROPLEX - первый российский разработчик и крупнейший производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям в России, приглашает на постоянную работу Бизнес-тренера (место работы – г. Подольск). Рассматриваем кандидатов из других регионов РФ, готовых к переезду в Москву или Московскую область. Компания PROPLEX - самообучающаяся компания с бизнес-интегрированной системой обучения. Основная задача бизнес-тренера – внедрение стратегии обучения в соответствии с бизнес-стратегией компании.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Разработка комплексных программ внешнего и внутреннего обучения:
  • анализ существующих программ обучения и тренингов для персонала, доработка существующих программ на основании потребностей бизнеса.
  • разработка новых программ и курсов.
  • оценка результатов обучения (проведение итоговых тестов и собеседований, отслеживание влияния обучения на результаты работы сотрудников, составление отчетов о проделанной работе).
  • разработка и согласование годового и квартального плана обучения, бюджетирование.
  • развитие корпоративной Системы дистанционного обучения (создание и администрирование интерактивных курсов и тестов, вебинаров).
  • Внутреннее обучение персонала компании:
  • проведение бизнес тренингов, семинаров, вебинаров, стратегических сессий, пост-тренинговое сопровождение сотрудников с акцентом на сотрудников Коммерческого департамента.
  • участие в процессе начального обучения и адаптации новых сотрудников.
  • участие в разработке моделей компетенций и оценке сотрудников.
  • систематизация работы по обучению ассортименту.
  • Внешнее обучение:
  • обучение Партнеров (производственные и сервисные компании, рынок ПВХ светопрозрачных конструкций).
  • активное участие в маркетинговых проектах, исследованиях.

Мы подразумеваем, что Вы имеете:

  • На собеседовании обязательно предоставление портфолио: презентация о себе (6-10 слайдов), программа тренинга собственной разработки (желательно – продажи).
  • Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга, обучения персонала приветствуется.
  • Успешный опыт работы на позиции бизнес-тренера в крупной компании с развитой филиальной сетью от 2 лет.
  • Опыт создания и разработки программ обучения и тренингов.
  • Опыт проведения тренингов, владение основными методиками проведения тренингов.
  • Высокий коммуникативный навык, лидерские качества, процессный подход (запуск и постоянное ведение процессов, направленных на достижение главной цели), аналитические способности, стратегический подход в решении поставленных задач.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Основное место работы – г. Подольск (14 км от МКАД на юг).
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительная информация

Команда PROPLEX - успешные профессионалы, умеющие ставить перед собой амбициозные цели и достигать их!

Контакты для связи: job@proplex.ru телефон 8 (495) 933-19-31

Адрес

ул.Вишневая, д.3

Компания PROPLEX - первый российский разработчик и крупнейший производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям в России, приглашает на постоянную работу Регионального менеджера по продажам (Москва и МО).

В Ваши обязанности будет входить:

  • Привлечение к сотрудничеству с Компанией новых клиентов, работа и поддержание взаимоотношений с действующими клиентами, возврат ушедших клиентов.
  • Участие в реализации мероприятий по продвижению продуктов.
  • Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентной среды.
  • Отслеживание дебиторской задолженности.
  • Анализ структуры продаж по ассортименту.
  • Участие в прогнозировании объемов продаж на выделенной территории.
  • Отчетность.

Мы подразумеваем, что Вы имеете:

  • Опыт активных продаж не менее 2 лет, на рынке b2b - как преимущество.
  • Профессионально-личностные компетенции: коммуникабельность, самостоятельность и организованность, инициативность и настойчивость, умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения, умение транслировать полученный опыт и знания.
  • Мотивация на результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Обучение и прохождение тренингов в Корпоративном Университете за счет работодателя!
  • Оплата ГСМ, амортизация автомобиля, мобильная связь, ноутбук.
  • Офис в г. Подольск.
  • График работы – с 08:30 до 17:00 при пятидневной рабочей неделе;
  • Оплачиваемый отпуск/больничный;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительная информация

Команда PROPLEX - успешные профессионалы, умеющие ставить перед собой амбициозные цели и достигать их!

Контакты для связи: job@proplex.ru телефон 8 (495) 933-19-31

Адрес

ул.Вишневая, д.3

Компания PROPLEX - первый российский разработчик и крупнейший производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям в России, приглашает на постоянную работу Торгового представителя/менеджера по продажам (работа на территории Красноярского края)

В Ваши обязанности будет входить:

  • Мониторинг территории на предмет потенциальных клиентов, разработка плана по охвату территории.
  • Активное привлечение к сотрудничеству с Компанией новых клиентов.
  • Работа по расширению ассортимента товаров, поставляемого действующим клиентам.
  • Участие в реализации мероприятий по продвижению продуктов.
  • Отчетность
  • Работа "в полях".

Мы подразумеваем, что Вы имеете:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое, экономическое, маркетинг).
  • Опыт активных продаж не менее 1 года (торговым представителем, менеджером по продажам).
  • Профессионально-личностные компетенции: активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность и организованность, инициативность и настойчивость, мотивированность на полученный результат.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Обучение и прохождение тренингов в Корпоративном Университете за счет работодателя!
  • Мобильная связь, ноутбук.
  • График работы – с 09:00 до 18:00 при пятидневной рабочей неделе;
  • Оплачиваемый отпуск/больничный;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста

Дополнительная информация

Команда PROPLEX - успешные профессионалы, умеющие ставить перед собой амбициозные цели и достигать их!

Контакты для связи: job@proplex.ru телефон 8 (495) 933-19-31

Адрес

Северное шоссе, д. 23

Компания PROPLEX - первый российский разработчик и крупнейший производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям в России, приглашает на постоянную работу Регионального менеджера по продажам (место работы – г. Ставрополь, home-office. Зона ответственности Ставропольский край).

В Ваши обязанности будет входить:

  • Поиск и привлечение клиентов - производителей светопрозрачных конструкций (окна, двери, фасадные системы из ПВХ-профиля)
  • Комплексное снабжение действующих производств.
  • Развитие и расширение зоны влияния направления Ставрополь и Ставропольский край.
  • Работа в полях, мониторинг рынка, знание и понимание потребности клиентов на вверенной территории.
  • Увеличение и выполнение плановых показателей по региону, развитие продаж профиля ПВХ и комплектующих.
  • Выполнение задач руководства.
  • Ведение отчетности и документов.

Мы подразумеваем, что Вы имеете:

  • Высшее образование (желательно техническое, экономическое, маркетинг).
  • Опыт активных продаж не менее 1 года.
  • Профессионально-личностные компетенции:
  • Самостоятельность и организованность, инициативность и настойчивость,
  • Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения,
  • Умение транслировать полученный опыт и знания,
  • Мотивированность на полученный результат.
  • Желание много трудиться и много зарабатывать.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Обучение и прохождение тренингов в Корпоративном Университете за счет работодателя!
  • Оплата ГСМ, амортизация автомобиля, мобильная связь, ноутбук.
  • График работы – с 09:00 до 18:00 при пятидневной рабочей неделе; место работы - г. Ставрополь (home-office), командировки по краю.
  • Оплачиваемый отпуск/больничный;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительная информация

Команда PROPLEX - успешные профессионалы, умеющие ставить перед собой амбициозные цели и достигать их!

Контакты для связи: job@proplex.ru телефон 8 (495) 933-19-31

Адрес

Ростов-на-Дону, ул.Монтажная, д. 8

Компания PROPLEX - первый российский разработчик и крупнейший производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям в России, приглашает на постоянную работу Регионального менеджера по продажам в г. Казань.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Привлечение к сотрудничеству с Компанией новых клиентов, поддержание взаимоотношений с действующими клиентами, работа по возврату ушедших клиентов.
  • Участие в реализации мероприятий по продвижению продуктов.
  • Мониторинг и анализ рынка, изучение конкурентной среды.
  • Отслеживание дебиторской задолженности.
  • Участие в прогнозировании объемов продаж на выделенной территории.
  • Отчетность по запросу руководителя.
  • Работа на выездах к клиентам (Республика Татарстан) - до 65% рабочего времени.

Мы подразумеваем, что Вы имеете:

  • Высшее образование (желательно техническое, экономическое, маркетинг).
  • Опыт активных продаж не менее 1 года.
  • Профессионально-личностные компетенции:коммуникабельность, самостоятельность и организованность, инициативность и настойчивость, умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения, умение транслировать полученный опыт и знания, мотивация на получение результата.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
  • Обучение и прохождение тренингов в Корпоративном Университете за счет работодателя!
  • Оплата ГСМ, амортизация автомобиля, мобильная связь, ноутбук.
  • Основное место работы – г. Казань
  • График работы – с 09:00 до 18:00 при пятидневной рабочей неделе;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительная информация

Команда PROPLEX - успешные профессионалы, умеющие ставить перед собой амбициозные цели и достигать их!

Контакты для связи: job@proplex.ru телефон 8 (495) 933-19-31

Адрес

Казань, ул Тэцевская, 1а



ХОЧУ У ВАС РАБОТАТЬ

________________________________________________________________________


ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ О РАБОТЕ В PROPLEX


АНАСТАСИЯ
г. Подольск
Работаю два года. Есть много вещей, которые я люблю в работе: люблю рабочую обстановку, люблю дух товарищества, который сформирован с сотрудниками. Мне нравится быть частью чего-то большего, что имеет значение. Отлично подобранный коллектив, со всеми очень приятно работать. Компетентные,  доброжелательные, отзывчивые,  неравнодушные, болеющие за свое дело. Думаю это благодаря тщательному отбору будущих коллег. Адекватное руководство, которое идет навстречу в различных ситуациях но и требует результатов, что оправдано.  
Елена
Руководитель отдела, г. Подольск.
15 лет вместе с Проплекс – это целая жизнь. И прожила я её не по привычке, а по любви. Больше всего ценю то, что Компания при поиске сотрудников в первую очередь обращает внимание на внутренний кадровый резерв, позволяя желающим сотрудникам развиваться, поднимаясь по служебной лестнице. Это и мой путь в Проплекс.
Я рискую навлечь на себя скепсис тех, кто полагает, что положительные отзывы пишут по заказу. )) Но согласитесь, чтобы проработать на одном месте такое количество лет, должны быть причины. Для меня – это сумасшедший ритм работы, огромное количество новых и нестандартных задач и ситуаций, гибкость самой Компании, которая ориентируется на меняющийся рынок, идя в ногу со временем. Это возможности самореализации, получение новых навыков и знаний. А еще у нас вкусно кормят.
Наталья
Менеджер по логистике, г. Подольск.
Я работаю в Проплексе чуть более года.  За это время успела отметить, что компания действительно  надёжная, честная, а главное - Проплекс постоянно стремится развиваться в своём направлении. А получается всё это с помощью людей, которые здесь работают, они  делают это добросовестно и с огромным энтузиазмом. Я рада, что являюсь частью этого огромного механизма, и думаю, что компания Проплекс даст мне возможность расти и развиваться вместе с ней.
Наталия
Директор по маркетингу, г. Подольск.
Я работаю в Проплексе второй год. Для меня компания ценна адекватным и объективным управлением. Реализации моих планов и идей никто и ничто не мешает, и это здорово! Если есть полезное предложение и оно грамотно изложено руководству - всегда можно получить согласование, поддержку и помощь. На предыдущей работе я сталкивалась с тем, что кто-то из коллег мог игнорировать общие задачи и намеренно мешать реализации ряда проектов, а руководство этому попустительствовало, та как не имело должной воли для наведения порядка, дисциплина отсутствовала, кто хотел - работал, кто не хотел - бездельничал и другим мешал. Здесь с управлением все в порядке, у лентяев и саботажников нет шансов! Если проект одобрен, никто не мешает работе, подключается рабочая группа и все нацелены на общий результат, радуются достижениям друг друга, помогают, а не пытаются «вставлять палки в колёса». Оценка достижений сотрудников происходит по результатам (аттестации, грейды, показатели эффективности, roi), а не по субъективным критериям (кто-то ближе к «телу», больше нравится  или красивее рассказал). Поэтому основными плюсами я бы назвала: адекватное управление и дисциплина в компании; возможности для самореализации и повышения компетенций; постоянное развитие компании и ее профессиональный рост. Все это способствует росту сотрудников Проплекс и даёт отличные карьерные перспективы.
Евгений
КД БР ЮГ Ростов на Дону
Работаю в компании почти 2 года, но за этот сравнительно небольшой срок успел оценить профессиональный и успешный круг  сотрудников компании Проплекс, как Центрального Офиса так и регионов, которые легко справляются со сложными задачами и достигают поставленных целей. Благодаря эффективному процессу постоянного обучения, которые творчески настроены Бизнес тренером в компании,  для всех уровней коммерсантов, коллектив растет, развивается и переходит на другую ступень карьерной лестницы.
В компании меня привлекает – статус  производителя, с богатой историей, нацеленность на постоянное улучшение качества и дальнейшее  развитие. Есть огромные возможности расти, увеличивать свой потенциал, перенимать опыт коллег. Решать сложные, но интересные задачи, и конечно же зарабатывать, имея возможность влиять  самому на свои результаты.
Дмитрий
Директор по закупкам
В PROPLEX работаю с основания компании, то есть уже 18 лет. У меня никогда не возникало серьезного повода сменить работу. Потому что PROPLEX всегда давал возможность реализовать свои лучшие качества и профессионально расти. Закупки – это интересно, мне нравится то, что я делаю.
И, что важно, добросовестная и эффективная работа в нашей компании всегда столь же добросовестно и эффективно оплачивается.
А еще важен коллектив. Я очень высоко оцениваю коллег и ту дружескую атмосферу, в которой мы работаем.
Елена
Филиал в г.Екатеринбург
В компании Проплекс работаю с 2002 года, начинала главным бухгалтером в единственном лице, но через год продажи существенно увеличились и штат бухгалтерии тоже , в итоге получила повышение и стала финансовым директором сети филиалов. Приятно осознавать, что я была свидетелем и участником превращения компании Проплекс в крупный бизнес.
За 16 лет работы с коллективом сложились здоровые, профессиональные отношения. На протяжении этих лет в трудных ситуациях всегда присутствовала взаимовыручка и поддержка.
Компания Проплекс привлекает меня тем, что неутомимо борется за лидерство в отрасли и несмотря на сложные кризисные годы не только работает, но строит планы развития на дальнейшие годы.
Светлана
Главный экономист г.Подольск
Я работаю в компании с 23.04.2001 года, т.е.  уже 17 лет, 4 месяца и 8 дней. Больше, чем на предыдущем месте работы (ЗИЛ). Если бы было плохо, ушла бы через неделю.
О  хорошем: коллектив замечательный, нормальное место работы, хорошие отношения со всеми, с кем общаюсь (по работе или просто так); з/п вовремя, без задержек; в офисе есть столовая-буфет, где неплохо  кормят, бывают дни национальной кухни;  выезжаем на летний корпоратив на базе МЧС, играем в волейбол, шашлыки жарим;  проводится соревнование по волейболу между  отделами; есть небольшая комната (типа спортзала), где можно поиграть в настольный теннис (после работы).
О другом: Чего хочу? «Работать чтобы жить», а не  «жить чтобы работать». Пока получается 2-е (компания ни при чем, такова жизнь).
Все хотят чтобы платили больше, для многих это основной показатель «хорошей» компании». Я бы тоже не отказалась от повышения з/п, но  перед Новым годом сообщили что «не ждите, только если ваши обязанности не увеличатся и не вырастет объем  работы».  Терпеливо ждёмс…  Хотя можно было бы увеличивать на официальный рост инфляции..  Кстати, бензин с ноября 2016 вырос на 24 %.
      У многих дети пошли в школу. От компании могли бы поздравить  тех, у кого ребёнок  пошёл в 1-ый класс и многодетных,  и подарить  к школе небольшие наборы канцелярских принадлежностей с логотипом компании.  Мелочь, а приятно и детям и родителям.
  Хочу пожелать нашей компании процветания, роста продаж.
Наталья
Менеджер по продажам Филиал в г. Краснодар.
Работаю в компании ООО «ТД Проплекс» уже шестой год.
С чего хотелось бы начать…
Устроилась в компанию в 2012 году, изначально поставила для себя цель:  проработать здесь не менее трёх лет, т.к. серьезно  отношусь к записям в трудовой книжке.
Для меня было большим удивлением повстречать такой сплочённый и дружный коллектив, смело могу сказать, что мы были не просто командой, работающей на одно дело, но и стали «семьёй», которая до сих пор поддерживает дружеские отношения.  
В 2017 году, вернувшись из декретного отпуска, по истечение 1,5 лет,  коллектив поменялся практически на  80%, но отношение в коллективе осталось таким же дружным и сплочённым.
В этом большая заслуга директоров филиала.
Хотелось бы отметить, что за этот не продолжительный период времени , пока я отсутствовала, компания не стояла на месте…
Развитее коснулись не только модернизации производимой продукции, но  также  стали проводится обучения сотрудников.
Благодаря  грамотному бизнес-тренеру компании ООО «ТД Проплекс»,  Черепанову Артёму Александровичу, я многое  смогла открыть для себя!!!  Спасибо Вам за это!
Я научилась не только грамотно формулировать мысли и четко их излагать, но и правильно выстраивать диалог с клиентом.
Также хотелось бы немного сказать и сотрудниках ЦО компании, особенно об отделе логистики, т.к большую часть времени общаюсь с ними)))…,  это очень отзывчивые и знающие своё дело сотрудники. Приятно осознавать, что работаем на ОБЩЕЕ ДЕЛО!!!!
Горжусь тем, что за такой не очень продолжительный период работы в компании, мой руководитель, а также специалисты смежных подразделений в ЦО отметили мою вовлечённость в работу,  и удостоили меня таким почётным званием, как ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ PROPLEX  2018 года. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ЭТО!!!
В целом, хотелось бы сказать, что я очень рада  работать  в компании ООО «ТД Проплекс»…!!!!
Это счастье, когда на работу ходишь, не потому что надо, а идёшь на неё С УДОВОЛЬСТВИЕМ!!!!))))
Вера
Финансовый директор БР Юг, г. Ростов-на-Дону.
Я работаю в компании Проплекс с 2000 года, с момента организации филиальной сети. У нас надежная федеральная компания, стабильно развивающаяся, с корпоративной социальной ответственностью и  гибким  подходом к решению задач. Есть перспективы для карьерного роста, стабильная рыночная заработная плата, комфортные условия труда, возможности для самореализации, дружный коллектив. Я не верю утверждению психологов, что работу следует менять раз в три — пять лет, т.к. приостанавливается профессиональный рост. Профессионального роста нет, если у человека нет активной жизненной позиции, позитивного настроя и, очень важно,  работы в такой компании как у нас, чутко реагирующей на все тенденции. Глупо утверждать, что не бывает трудностей и все складывается гладко.  Трудности они были, есть и будут. Главное, что они анализируются, находятся решения для их преодоления и, как говорится, вперед, к новым высотам. Компании уже 20 лет, она растет и развивается, не смотря на кризисы, и это говорит о многом.